أخبار

تعرف على أهمية تأمين مسؤولية ممارسات التوظيف للاتحاد المصرى للتامين

القاهرة -خاص-

استعرض الاتحاد المصرى للتأمين من خلال نشرته هذا الأسبوع تأمين مسؤولية ممارسات التوظيف والذي صُمم لتعويض كل من المنظمة وموظفيها (بما في ذلك أعضاء مجلس الإدارة والمسئولين) ضد المخاطر المالية الناتجة عن المطالبات المصنفة على مستوى التوظيف ومطالبات التظلم الشخصية المقدمة من الموظفين الحاليين أو المحتملين أو السابقين ضد الأطراف المؤمن عليها وتكاليف الدفاع المرتبطة بها .

كما يحمي تأمين مسؤولية ممارسات التوظيف الأشخاص المؤمن عليهم من مجموعة واسعة من المطالبات المتعلقة بالتوظيف ، وهى تغطي تكاليف الدفاع عن الشركة ضد الدعاوى القضائية والتسويات والأحكام الناجمة عن ممارسات التوظيف السيئة. وطالما أن الفعل الذي تم ارتكابه ليس غير قانوني فإنه سيتم تغطية التكاليف القانونية، وتغطية الرسوم والنفقات والتعويضات بما في ذلك الأضرار الناشئة عن أفعال التوظيف غير المشروعة المزعومة أو الفعلية، فضلا عن تغطية مطالبات مسؤولية الطرف الثالث.

كما تناولت النشرة أهم عناصر التغطية ، والتى من اهمها المخاطر التي تندرج تحت مسؤولية ممارسات التوظيف، مثل التمييز – الفصل غير المشروع للموظف- التحقيق غير القانوني في تاريخ الموظف – الحرمان من الفرص الوظيفية- الممارسات الانتقامية – ترقيات العمل – التشهير- سوء إدارة استحقاقات الموظفين – التقييم غير العادل – انتهاك الخصوصية- إلحاق الضرر النفسي ، وكذلك الأطراف المشمولة بالتغطية، مثل الشركة وجميع الموظفين بما في ذلك المديرين والمسئولين والعمال المؤقتين، والمديرين الخارجيين، والتغطية التلقائية للشركات التابعة الجديدة، وخسائر مستثناة في تغطية الوثيقة، مثل العقوبات والتعويضات الجزائية، والغرامات الجنائية والمدنية، والأجور التي كان ينبغي علي الشركة دفعها، والمسئولية عن أفعال صاحب العمل المتعمدة ، والدعاوى المتعلقة بإعانات البطالة، ومدفوعات نهاية الخدمة، وفيما يخص العوامل التي تؤثر على تسعير التغطية، فهى تتمثل فى حجم الشركة -إجراءات الموارد البشرية – سجل المطالبات – نسبة التحمل بالوثيقة – شروط الوثيقة

ويرى الاتحاد المصري للتأمين الأهمية البالغة لتغطية المسؤولية الناتجة عن ممارسات التوظيف ووجوب التوعية بوجود تغطية مماثلة والتي تختلف جوهرياً عن تأمين مسؤولية صاحب العمل حيث يغطي تأمين مسؤولية رب العمل مطالبات الموظفين بسبب إصابة أو مرض مرتبط بالعمل، ويأتي هذا في ضوء حرص الاتحاد المصري للتأمين الدائم علي تقديم اهم المستجدات أسواق التأمين العالمية الي سوق التأمين المصري.