وقال الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز إن الإدارة الجديدة تتضمن 4 إدارات عامة وهى الإدارة العامة لمتابعة مديريات التنظيم والإدارة، والإدارة العامة لمتابعة وحدات الموارد البشرية، والإدارة العامة للدعم الفنى، والإدارة العامة لبناء وتنمية القدرات.

وأضاف الشيخ، فى بيان صحفى، أن ذلك يأتى فى إطار رؤية الجهاز الخاصة بتحويل إدارات شئون العاملين أو شئون الأفراد إلى إدارات للموارد البشرية بكافة الجهات الحكومية، وذلك وفقا لقرار رئيس الجهاز رقم 22 لسنة 2019، مشيرا إلى أنه تم مؤخرا تشكيل لجنة لإعداد مشروع تحديث الهيكل التنظيمى للجهاز فى ضوء قانون الخدمة المدنية ر قم 81 لسنة 2016 وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1146 لسنة 2018 والخاص بإنشاء التقسيمات التنظيمية المستحدثة وهي التخطيط الاستراتيجى والسياسات، التقييم والمتابعة، المراجعة الداخلية، الموارد البشرية، الدعم التشريعى، ونظم المعلومات والتحول الرقمى.

وأوضح أن هذا الإجراء يهدف إلى تقليص الهيكل التنظيمى بشكل يسرع من وتيرة العمل ويسهم فى ترشيد النفقات، لافتا فى هذا الصدد إلى قيام الجهاز سابقا بإلغاء القطاعات من الهيكل